| 2007年9月18日企业应对《劳动合同法》专题研讨会 |
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主 办：上海市中小企业人才交流服务中心
上海劳动争议律师网
上海君拓律师事务所
时 间：2007年9月18日（星期二）9：00—16：00
地 点：上海市徐汇区大木桥路108号
参会对象：
用人单位总经理、高级管理人员；人力资源总监、经理、主管、专员；部门经理、主管；工会负责人、法务部门负责人以及其他相关人士。
参会费用：
人民币800元/人（含讲师费、讲义费、资料费及午餐费）
咨询电话：64220755 传真：64229015
参会回执
我单位确定参加2007年____月____日的企业应对《劳动合同法》实务操作研讨会
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付款方式： □电汇 □现金 |
转账账号：上海市小企业人才交流服务中心 316845-00005163656 上海银行茶陵支行
注：请将回执盖好公章传真至64229015，以便我们更好地为您服务。
单位盖章 ________年____月____日
企业应对《劳动合同法》专题研讨三
以案说法：关于劳动合同解除与终止的深度剖析
1、关于协商解除劳动合同情形
2、关于劳动者解除劳动合同情形
3、关于用人单位解除劳动合同情形
4、关于用人单位不得解除劳动合同情形
5、关于劳动合同终止的情形
6、关于劳动合同终止行为限制情形
7、关于劳动合同解除与终止的实务操作
8、常见劳动合同解除与终止争议案件的处理与解析
企业应对《劳动合同法》专题研讨四
以案说法：关于违约金、赔偿金、经济补偿金的深度剖析
1、关于劳动者违反服务期约定支付违约金的情形
2、关于劳动者违反竞业限制约定支付违约金的情形
3、关于用人单位支付赔偿金的情形
4、关于劳动者支付赔偿金的情形
5、关于用人单位支付经济补偿金的情形
6、关于经济补偿金计算方式及扣税规定
7、关于违约金、赔偿金规定的实务操作
8、常见违约金、赔偿金、经济补偿金争议案件的处理与解析 |
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