1.负责接收客服指令完成员工信息系统录入、审核生效； 2.负责审核员1提交的员工信息，无误后提交信息 3.负责员工合同新续签、续签确认指令安排及校核； 4.负责接客服指令完成员工福利变更提交、福利信息审核提交； 5.负责接客服指令完成特况变更操作提交、进度反馈；
6.负责月度差异表差异原因反馈说明，并进行差异调整； 7.负责接收客服指令完成薪资核算，薪资代发模板、工作流转单制作并提交财务发放； 8.负责工资退回、暂缓再次提交申请、跟踪反馈； 9.负责行员工个税数据的核对并制作个税申报模板；
10.负责分发工资发放的相关凭证和单据； 11.负责月度发票开具校核、跟踪到账登记，到账如有到款异常汇报至客服；
12.协助客服解答客户及员工关于劳动人事事务性操作与政策的相关咨询解答； 13.负责现场接待并接受雇员日常咨询；
14.负责员服1日常工作的分配、审核流程操作规范工作； 15.负责系统平移测试计划制订、完成进度、与上线匹配度实施； 16.负责相关工作报表；
17.公司与部门领导交办的其他工作。
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