上海计算机软件技术开发中心公开招聘工作人员公告

　　上海计算机软件技术开发中心是全额拨款事业单位，主要为本市计算机软件与信息服务业提供组织软件系统研发、信息系统设计、软件开发与系统集成质量与安全评测及认证咨询、信息工程项目监理等服务。

　　为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

　　一、招聘职位说明及任职条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；

　　2.具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件；

　　3.具备良好的职业道德和敬业精神，富有团队合作精神；

　　4.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为本公告发布之日起15个自然日。

　　（二）岗位说明及具体条件

　　1、软件评测重点实验室 评测工程师1名（中级岗位）

　　岗位描述：

　　负责开展软件或信息安全的测试设计、测试开发和测试实施，发现测评过程中的问题，编写测评报告，提供问题分析及建议；

　　承担软件测试或信息安全相关项目或技术研究，具有一定的独立工作能力，并对项目的质量和进度负责；

　　熟悉软件工程、信息安全的国内外标准和规范，能编写标准和翻译，查询国内外文献，熟悉国内标准和国际标准的编写要求及其各项流程；

　　接受安全保密、知识产权保护方面的专门教育，并应具备安全保密意识和知识产权保护意识。

　　完成上级领导交办的其它工作任务。

　　任职条件：

　　具有计算机相关专业本科及以上学历，中级专业技术职称；

　　精通软件工程及信息安全相关知识，熟悉软件测评、安全评测知识，掌握标准研制流程及规范；

　　具有软件评测师或信息安全测评师等相关证书；

　　具备一定的口头、文字表达能力和组织能力；

　　工作积极主动，具备较强的责任感且有良好的沟通和团队协作能力。

　　2、软件平台服务部 大数据研发工程师1名（中级岗位）

　　岗位描述：

　　负责大数据治理体系、大数据治理模式等相关研究工作，推动大数据治理产品规划、技术方案制定以及产品研发等；

　　负责大数据治理相关项目的技术研发、成果转化和实施工作，推动标准研制、报告撰写等工作；

　　负责面向领域的知识图谱、数据图谱等新兴技术方向的研究和应用；

　　协助推进课题的关键技术研究、任务研发实施和组织协调管理等；

　　负责各类项目的策划、申报、实施等相关工作。

　　任职条件：

　　大学本科及以上学历，计算机及相关专业，中级专业技术职称；

　　熟练掌握本专业理论知识和技术，掌握软件和信息服务业等相关方向的新兴技术，具有独立的技术研究能力和学习能力；

　　具备撰写科研报告的基础、大数据相关项目工作经历，专著、论文的撰写经验和能力；

　　工作积极主动，具备较强的责任感，且有良好的沟通和团队协作能力。

　　3、信息系统管理与咨询部 SM信息系统监理与测评工程师1名（中级岗位）

　　岗位描述：

　　协助总监理工程师开展SM信息系统工程项目；

　　对SM信息系统项目建设全过程进行质量、进度、投资、信息安全保密控制，合同、信息和安全管理及组织协调，保证系统按照有关要求进行；

　　针对SM信息系统建设中测评要点提出预测评的监理建议和方案，以保障项目通过国家有关部门的安全测评。

　　任职条件：

　　大学本科及以上学历，计算机相关或相近专业，中级专业技术职称；

　　具有信息系统监理或工程设备监理工程师上岗资格培训证书；

　　具有三年以上信息系统工程监理或者测评的工作经验；

　　熟悉国家保密法、国家有关SM信息系统技术标准、规范和要求；

　　熟悉相关测试工具和方法、熟悉SM信息系统的评测和监理工作要点，能针对项目提出系统预测评的监理建议和加固方案；

　　有良好的组织与沟通能力，良好的语言和文字表述能力。

　　二、招聘办法

　　1．报名

　　本次报名采取电子邮件报名方式，请将《公开招聘报名登记表》（见附件）、电子照片、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件形式发送至邮箱：bgs@ssc.stn.sh.cn。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。学历证明及其他资格证书等材料须为原件扫描pdf格式并以附件形式上传。报名截止时间为：2019年5月21日至2019年6月5日。

　　2．资格审查

　　软件中心将对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。

　　3．招聘形式

　　经上级部门同意，由软件中心根据专业技术岗位要求组织面试，面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。面试时，应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。

　　4．身体检查

　　拟聘人员向人事部门提交本市二级甲等及以上医院体检证明。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。

　　5．考察

　　由软件中心人事部门会同用人部门对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6．拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”、上级部门网站（www.sast.org.cn）和本单位网站（www.ssc.stn.sh.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　三、相关待遇和其它事项

　　上述人员一经录用，其薪酬、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　四、联系方式

　　联系人：林丽华

　　邮箱：bgs@ssc.stn.sh.cn

　　联系电话：54325166-3218

　　监督电话：51371621

　　
上海计算机软件技术开发中心
2019年5月21日

相关稿件