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劳动合同订立管理及争议处理

来源:上海日企招聘网 时间:2021-02-25 作者:上海日企招聘网 浏览量:

主 办:上海市中小企业发展服务中心

协办:上海市创优中小企业人才服务中心

时 间:2021年3月2日(周二)14:00—15:30

联系人:卢老师

联系电话:64186385

【研讨提纲】

1、企业与未毕业的大学生签订的劳动合同是否有效?

2、非劳动者本人签订的劳动合同是否一律无效?

3、劳动者入职时隐瞒了婚育情况,企业能否主张劳动合同无效?

4、通过电子邮件形式确认签订劳动合同,是否有效?

5、因劳动者原因未与企业签订劳动合同,企业是否需要支付双倍工资?

6、补签或倒签劳动合同,企业是否需要支付双倍工资?

7、人力资源管理人员没签劳动合同,企业是否需要支付双倍工资?

8、符合无固定期限劳动合同的订立条件,但订立了固定期限劳动合同是否有效?

9、劳动合同期满劳动者出现法定顺延情形,顺延期间是否需要签订劳动合同?

10、因法定顺延情形致使工作年限满10年的,企业是否需要与劳动者签订无固定期限劳动合同?

11、“劳动者在同一单位连续工作满10年”,“同一单位”如何理解?

12、连续订立2次固定期限劳动合同期满,企业是否可以终止劳动合同?

13、劳动合同 “劳动合同期满,双方无异议则自动顺延一年,以此类推” 约定是否有效?

14、劳动合同履行过程中“变更劳动合同期限”是否算续签一次劳动合同?

15、劳动合同期满后劳动者继续提供劳动,但不同意续签劳动合同如何处理?

16、企业与劳动者没有订立书面劳动合同的法律后果是什么?

17、劳动合同订立纠纷的争议纠纷处理

【培训讲师】

李华平律师

上海七方律师事务所主任、高级合伙人

上海律协劳动与社会保障业务研究委员会副主任

全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员

上海市总工会法律顾问团成员

华东政法大学文伯书院校外导师

《劳动报》劳权周刊专家点评律师

培训经验:李律师长期致力于劳动法律培训工作,主讲500余场劳动法专题讲座和企业内训,受众人数50000余人,有着极为丰富的培训经验。

实战经验:擅长处理劳动合同纠纷、员工关系管理、保密与竞业限制、规章制度制定、企业改制人员分流方案设计、集体协商谈判、企业人力资源管理咨询与诊断、群体性劳资纠纷处理等专业劳动法律服务,代理团队代理了千余起劳动争议案件,部分经典案例在《劳动报》等报刊上登载,发表专业案例文章80余篇。

媒体采访:曾多次接受新华社、东方卫视、上海电视台、第一财经、香港卫视、上海法制天地频道、上海人民广播电台、劳动报社、上海报业集团、工人日报社等新闻媒体的采访,就劳动法热点问题发表专业观点。

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