招聘人事行政—底薪5500/高提成/五险 - 上海市中小企业人才网

郑主任人事部负责人

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地址：深圳市福田区八卦岭工业区八卦岭厂房428栋东侧3楼302-1

职位描述

性别要求：不限性别 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；
5、完成上级交办的其他任务。

求职提醒：求职过程请勿缴纳任何费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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公司简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称集团）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有乐有家、顺联担保、万顺通资产、家家顺物联科技等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼的大型企业集团。
集团秉承真诚正义，先人后己的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的六化管理理念，坚持为您，真诚到永远的服务理念，力倡业务一体化新思维，创新二三级联动销售新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获值得信任的地产经纪品牌、全国优秀房地产经纪机构、中国十大品牌中介机构等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的乐有家学院；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚健康、舒适、便利的风格，推出了运营低成本，员工高收入的运营模式；秉承员工富公司富，员工强公司强的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国的战略规划下，于2017年启动百城万店计划，将陆续进驻全国所有城市，实现有家的地方就有乐有家的宏伟愿景！

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