性别要求：不限性别
岗位职责：
1、 负责企业和团队的敏捷转型咨询相关工作，具备大型金融机构或世界五百强企业的咨询经验或工作经验优先。
2、 具有银行、证券等组织级敏捷转型经验及相关敏捷管理机制的建设经验，具备向高层汇报能力
3、 咨询顾问经验丰富，具备敏捷转型组织分析诊断、整体规划、方案设计的相关案经验
4、 制定和完善软件开发过程的规范与制度，监督并保证规范与制度的落地执行；
5、 执行软件质量标准，编制质量分析报告，并制定针对性措施提高软件质量；
6、 总结和分析软件工程实践和现状问题，及时制定改进策略、规范并落实；
7、 建立产品研发过程与产出的有效度量机制，为管理和研发提供准确数据依据；
8、 负责项目各个阶段的质量保证监控，及时发现项目风险和异常项，跟进解决结果，组织异常复盘并出具异常报告；
9、 负责组织项目技术和管理评审会议，汇报项目进展、质量、问题等情况；
岗位要求：
1、至少5年以上工作经验，有金融，证券公司或软件研发类公司从业背景优先,有SQA或配置管理、项目管理，项目研发等相关工作经验；
2、熟悉瀑布、敏捷开发模式，熟练掌握对应工具使用，有JIRA工具的设计和使用经验优先；
3、有流程设计、能建立质量度量指标体系，定期跟进分析，对结论进行过程改进经验优先；
4、熟悉软件工程、项目管理、软件度量体系等，有ISO经历、PMP、Scrum、6sigma， CMMI、ITIL等认证优先；
5、良好的数据量化分析能力，能熟练使用质量管理统计工具；
6、有一定脚本能力者为佳，如能利用Linux shell，python编写自动化脚本；
7、有良好的沟通能力；
求职提醒： 求职过程请勿缴纳任何费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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