一、麦克维尔集团简介
自1872年起，麦克维尔便开始在美国设计制造蒸汽机。通过140多年的发展和兼并，麦克维尔已成为世界上最大的制造和销售制冷、通风、空调、采暖和空气净化设备的专业公司之一，并因系列齐全和高品质的产品、服务及专业的解决方案成为世界同业的领先者，在全世界享有盛誉。
一个多世纪以来，麦克维尔锐意进取，不断创新，一直处在暖通空调工业发展的前列，拥有世界空调发展史上的诸多第一。在全球众多用户心目中，麦克维尔是质量和信任的代名词。
麦克维尔于1982年全面收购了美国国际西屋集团（WESTING HOUSE S.A）的中央空调部；1987年收购了欧洲最悠久的空调公司WESPER公司；1988年收购了美国著名的空气净化设备公司AAF公司，并成立了AAF--McQuay集团；1995年英国历史悠久的空调、制冷公司J&E Hall的加盟更加壮大了麦克维尔的力量，自此麦克维尔的产品已覆盖了整个工业、商业及家用暖通空调设备、空气过滤器及冷冻、冷藏用机组范围，主要产品包括：水冷离心式、水冷螺杆式和水冷活塞式冷水机组，吸收式冷水机组，风冷螺杆式、活塞式、涡旋式冷水机组，风源和水源热泵，风机盘管，空气处理机，屋顶式及商用整体空调机，各类型的商用及家用单冷/冷暖分体式空调机和水冷柜机等产品。
麦克维尔公司的总部设立于美国明尼苏达州明尼亚波斯市，在全球三大洲的13家工厂占地超过200万平方米，在全球100多个国家拥有6大科研中心，约10,000名员工。通过遍布世界各地的公司、办事处、销售和服务网络，麦克维尔将优质的空调产品和服务提供给全球客户。
20世纪90年代以后，麦克维尔产品开始进入中国，并先后于1992年、1996年、2002年分别成立了麦克维尔三大制造基地：深圳麦克维尔空调有限公司、麦克维尔空调制冷（武汉）有限公司、麦克维尔空调制冷（苏州）有限公司，并成立了26家销售分公司、15间事务所和80多家办事处。麦克维尔提供全线的高质量产品和专业的解决方案来满足顾客的各类需求，以实现最佳运行方案、创造最舒适的环境，并为客户节约成本，为此麦克维尔在国际间享有盛誉。
2006年5月18日，麦克维尔成为日本大金集团旗下的公司。日本大金集团自1924年创业以来，不断壮大发展；是世界上集空调、冷媒以及压缩机的研发、生产和销售于一体的跨国企业。大金公司在全球已建立200多个生产基地及销售公司，集团正以前所未有的速度，朝着全球化事业不断迈进。与大金合作产生协力优势，包括双方技术和市场的互补、关键部件的互相供应、合并采购、共同开发产品。这也是双方为了成为世界上最大的暖通空调公司而采取的有效举措。无论过去，现在，还是将来，为客户提供技术领先、高质量和增值的产品和服务都将是大金-麦克维尔不变的信条。
二、培养计划介绍
作为一家国际化的企业集团，麦克维尔立足全球，实行人才共享机制。与此同时，麦克维尔着眼未来，十分重视公司自身人才队伍的培养与储备。
此外，麦克维尔专门设计了针对应届毕业生的年轻工程师计划（Young Engineer Program）。加入该计划的年轻工程师们将接受全方位的培训，培训内容涉及企业文化、专业及技术知识、生产及营销管理、素质拓展等诸多方面。公司将从中跟踪培养一批技术或管理骨干。迄今为止，麦克维尔（中国）已经成功培训应届毕业500余名，他们全部经过公司精心挑选，来自全国各大重点院校。如今，这些员工在开发、测试、销售、市场等部门稳步发展，逐步走向管理岗位成为集团的中流砥柱。
三、福利待遇
麦克维尔完善的薪酬福利体系保障每一位员工的生活品质。
1、具有竞争力的薪资、年度加薪、年终奖金；
2、五险一金、补充商业保险；
3、年度员工旅游、健康体检、丰富的员工活动；
4、入职第一年除国家规定法定节假日外享有10天年假（第二年15天）、10天病假；
5、通讯补贴、高温补贴、出差补贴；
6、结婚礼金、生育礼金、亲属抚恤金、退休礼金。
麦克维尔的目标是选拔最适合的人才，为您提供具有市场竞争力的薪资和福利待遇、给予您完善的培训体系和广阔的发展空间，培养出优秀的员工，与公司共同发展，合作共赢！如果您正在寻找与行业的全球领先者合作的机会，如果您想寻求一份可以带来成就感与自豪感的工作，那么，我们真诚地欢迎您申请麦克维尔的职位。
欢迎您加入麦克维尔，我们将为您提供广阔的发展空间，良好的团队氛围，有竞争力的薪酬待遇，麦克维尔诚挚邀请您与我们共同开创美好的明天！
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