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2019年上海市建筑工程学校公开招聘公告(第三批)

来源:上海日企招聘网 时间:2019-10-08 作者:上海日企招聘网 浏览量:

 上海市建筑工程学校是由全球最大国际工程承包商排名前20位的大型国有骨干企业——上海建工集团投资创办,2014年7月划转至上海市教委,经过59年的不懈发展,逐步形成了以建筑工程专业群为主,具有鲜明建筑特色的全日制国家级重点中等专业学校。2018年建设成为国家中等职业教育改革发展示范校创建单位。为适应学校发展,按照公开、公平、公正、择优的原则,面向社会招聘。

 

  一、基本具备条件

 

  1、遵纪守法,品行端正,身体健康;

 

  2、具有本科及以上学历;

 

  3、具有较强的团队协作精神;

 

  4、应聘人员年龄一般在40岁以下,具有高级专业技术职务的人员年龄可适当放宽;符合我校高层次人才引进标准的应聘人员,年龄在45周岁以下。

 

  5、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年10月7日;

 

  6、具备岗位所需要的其他条件。

 

  二、招聘岗位人数及部分招聘职位说明

  

序号

需求岗位

专业

人数

岗位要求描述

1

数学教师

数学专业

1

能承担数学课程教学工作、专业对口,符合教师基本条件,有一定的教学经历者优先考虑。

 

  三、招聘流程

 

  1、报名时间方式

 

  本次应聘采用电子邮件形式报名,请应聘人员下载并填妥《上海市建筑工程学校应聘人员登记表》与个人简历及相关证书扫描件(文件命名格式:应聘岗位-姓名-应聘人员登记表/个人简历/证书;邮件主题格式:应聘岗位-姓名)一同发送至指定邮箱:renshi601@qq,com

 

  应聘人员应如实提交应聘材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。报名期间谢绝来电、来信、来访。

 

  收取应聘资料时间:即日起至2019年10月12日止。应聘信件及应聘资料不予退还,敬请见谅。

 

  2、资格审查

 

  每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。学校将对收到的应聘材料进行筛选与审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

 

  3、考核

 

  学校以面试方式进行考核,根据招聘职数,原则上按照不低于1:3的比例择优确定面试人员名单。主要考核测试应聘人员岗位专业知识、业务能力和教学素养,采用现场笔试、答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试当天须携带报名邮件资料所有资料原件。

 

  4、考察与体检

 

  根据考核结果,确定拟录用人员,对其组织考察与体检(主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录;体检医院为本市二级甲等及以上医疗机构)。

 

  5、拟聘人员的确定与公示

 

  根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”  和本单位网站上进行公示,公示时间一周(7天)。公示无异议后,报上级主管部门上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

 

  四、相关待遇和激励政策

 

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

  为吸引更多的高层次人才,根据我校人才引进和激励政策,本次招录且符合条件的,经评审评定后,可按标准享受相应的一次性奖励(专业带头人、学科骨干、行业大师、储备人才)。

 

  五、联系方式

 

  联系人:周老师、王老师

 

  联系电话:54871875          监督电话:64500551

 

  邮箱:renshi601@qq,com

 

  
上海市建筑工程学校
二〇一九年十月八日

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