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移动互联时代的招聘创新

来源:上海市中小企业人才网 时间:2017-03-09 作者:上海市中小企业人才网 浏览量:

移动互联时代的招聘创新

办:上海市创优中小企业人才服务中心

间:2017年3月16日(周四)9:30——11:00

点:大木桥路108号1楼 (上海市中小企业服务大楼)

师:黄一军

研讨背景:

在当今我国的经济领域,中小企业占着越来越大的比重,也为我国的经济发展做出越来越大的贡献。然而中小企业招聘难的问题始终阻碍着中小企业的前进步伐。为帮助中小企业能够有效缓解招聘难题,中心特邀请资深人力资源专家黄一军老师从实务操作角度出发,与大家共同分享移动互联时代的招聘创新。

【参会对象】
企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、招聘等专业人员。

【研讨提纲】

一、移动互联时代

1、三个改变我们生活的男人

2、移动运用案例

二、招聘的困局

1、你们现在怎样招聘?

2、困惑一:人还招得来吗?

3、困感二:人才都去哪儿了?

4、困惑三:HR该对招聘结果负责吗?

5、困惑四:老板真的关注招聘吗?

三、招聘的创新

1、招聘理念的创新

2、招聘工具的创新

3、招聘手段的创新

4、招聘平台的创新

四、推荐一本好书

五、Q&A

【培训费用】

500元/人

参会回执

我单位确定参加2017____月____日的沙龙

转账账号:上海市创优中小企业人才服务中心 316845-00005163656 上海银行茶陵支行

注:请将回执盖好公章、并附营业执照复印件传真或邮件发给我们,以便我们更好地为您服务。

单位盖章 ________年____月____日

【讲师介绍】

黄一军:

上海践合企业管理咨询有限公司 培训顾问

资深管理咨询师、高级人才测评师

国家二级心理咨询师、国际注册培训师

曾担任多家外资、民营、上市公司的高级顾问和高管

基本情况资深管理咨询师、国家二级心理咨询师、高级人才测评师、国际注册培训师

具有25年的人力资源管理及行业研究经验,曾经担任世界500强外资制造业、国内百强互联网公司、上市公司等多家大型企业集团的人力资源高管。

精通人才战略、团队搭建、企业培训、人才测评等现代人力资源管理体系和战略模式。善于结合互联网共享思维,创新人力资源管理及人才发展战略,度身定制适合企业自身发展的个性化人力资源解决方案。

【最新课程】

1、移动互联时代的招聘创新

2、发现人的优势,搭建最佳团队

3、当人力资源管理遇到互联网思维

4、让招聘变得更轻松——搭建企业人才库

5、人到中年,像风一样自由——中年HR的职业未来

6、职业发展与学习之道

7、人才管理之七种武器——求贤七法

8、面对90后,人力资源如何来改变

曾咨询、培训、服务过的部分企业】排名不分先后

宝钢集团

高桥石化

交通银行

海立股份

诺亚财富

绿谷制药

淘宝网

光华集团

好屋中国

中锐教育

自贸联发

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红星美凯龙

海利得

华夏幸福

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法兰泰克

交通银行

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纽仕兰乳业

星宇股份

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新南洋

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快联门业

外贸信托

全球物流

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【联系电话】

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地址:上海市大木桥路108号 (市中小企业服务大楼)

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