【课程提纲】
1、薪酬标准调整个体协商与集体协商的处理
2、休息休假的合理安排与弹性工时的运用
3、居家办公、共享用工等灵活用工的处理
4、停工停产与劳动合同的中止履行
5、人员裁减合规处理与解雇保护
6、劳动合同纠纷处理及应对
【讲师介绍】
李华平律师
上海七方律师事务所主任、高级合伙人
上海律协劳动与社会保障业务研究委员会副主任
全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员
上海市总工会法律顾问团成员
华东政法大学文伯书院校外导师
上海社科院法学所硕士生实务导师
《劳动报》劳权周刊专家点评律师
培训经验:李律师长期致力于劳动法律培训工作,主讲500余场劳动法专题讲座和企业内训,受众人数50000余人,有着极为丰富的培训经验。
实战经验:擅长处理劳动合同纠纷、员工关系管理、保密与竞业限制、规章制度制定、企业改制人员分流方案设计、集体协商谈判、企业人力资源管理咨询与诊断、群体性劳资纠纷处理等专业劳动法律服务,代理团队代理了千余起劳动争议案件,部分经典案例在《劳动报》等报刊上登载,发表专业案例文章80余篇。
媒体采访:曾多次接受新华社、上海电视台、第一财经、香港卫视、上海法制天地频道、上海人民广播电台、劳动报社、上海报业集团、工人日报社等新闻媒体的采访,就劳动法热点问题发表专业观点。
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