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上海市工业技术学校工作人员公开招聘公告(2023年第三批)

来源:上海市人力资源和社会保障局 时间:2023-05-05 作者:上海市中小企业人才网 浏览量:

  上海市工业技术学校隶属于上海市教育委员会,是一所旨在培养高素质技能型人才的国家级重点中等职业学校。学校先后被评为全国职业教育先进单位、全国中等职业学校德育工作先进集体,也是首批上海市中等职业教育改革发展特色示范学校之一、上海市教育信息化应用标杆培育学校,并多次荣获上海市安全文明校园、上海市平安示范单位、上海市中等职业学校心理健康教育示范校等称号。

  现因教育教学及学校发展的需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘事业单位工作人员。具体情况如下:

  一、岗位、职数及基本条件:

  招聘岗位及职数见《招聘简章》(附件一)。

  基本条件:

  1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,有良好的教师职业道德、事业心和责任感,具有较强的口头表达能力、文字表述能力。

  2.本科及以上学历,具备岗位所需的专业、资格、技能及身体条件,能承担本专业、学科课程教育教学,专业教师需具有一定的实验实训教学能力和操作能力;能胜任班主任工作。具体要求见《招聘简章》。

  3.外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2023年5月31日;

  4.岗位所需要的其他条件:其中具有职业院校工作经历、教学经历、具有企业实践经历或双师资格者优先考虑;具有省部级及以上技能竞赛参赛或带教指导获奖经历者优先考虑;具有高级职称者或部分紧缺急需岗位可适当放宽条件。

  二、招聘办法

  1.报名:应聘者请自行下载、填写上海市工业技术学校应聘人员基本情况表(附件二),将学历、学位、职称等相关证书及应聘职位发送电子版至我校人事(见联系方式);

  2.考核:(1)资格审查。人事根据应聘者信息进行筛选与资格审查,按一定比例择优确定面试对象并组织面试、试讲,未入围者不再另行通知;(2)面试由学校统一组织,面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。应聘教师岗位人员进行课堂教学试讲,由学校考评小组进行课堂教学评价考核,并通过答辩、面试等形式进行综合评价。面试通过人员由校领导组成考评小组进行复试。

  3.拟聘人员确认:学校对应聘人员资格条件进行复查并进行考察,最终根据应聘对象的面试、试讲等考核结果,综合确定拟聘人员;

  4.体检:拟聘人员向人事提交三级医院体检证明;

  5.公示及录用:人事将拟聘人员报校党委会议审议后,将拟聘人员名单在“上海市人力资源和社会保障局”官网、校内网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管单位和上海市人力资源和社会保障局核准备案,办理有关进校录用手续;

  6.本次招聘接受简历截至时间为2023年5月21日。

  三、相关待遇和其他事宜

  上述人员一经录用,到岗位后其工资、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。

  四、联系方式

  1.应聘材料递交邮箱:shgyjszp@126.com(电子邮件主题为:姓名 应聘岗位),不接受纸质应聘材料。

  2.联系人:沈老师、王老师

上海市工业技术学校

2023年05月04日

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