1.负责公司的校招和社招。(校招出差招聘以及各招聘网的运用)2.负责简历的初筛,面试,背景调查,电话及邮件的沟通。3.对新员工入职前的线上性格测评以及通知。4.每个月对于员工信息表的更新。5.对各个部门的招聘需求以及JD的整理。6.负责招聘网站上对职位的更新以及发布。技术背景:1.本科学历以上2.对招聘工作熟悉,对招聘网站熟练操作。3.了解在打邀约面试电话时应注意的事项。4.要与各个部门良好的沟通,掌握各个部门的招聘职位需求。5.要具备细心耐心,责任心。
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